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我院开展为期三天的新员工岗前培训

       
        未来社会的竞争就是人才的竞争。经过人事部门规范而认真的考核与遴选,一批护理、影像、医药等专业的大中专毕业生加盟我院。我院于10月20日、21日,22日,在医院视频会议室开展了为期三天的2020新员工岗前培训。
         世界很大,人很多,相识且得以共事是一种莫大的缘分。院长阮少川在20日上午的开班仪式上率先致词,他在对新员工的入职表示欢迎的同时,扼要阐述了桥医60来年由小到大的变化与发展,重点指出围绕“大专科小综合”的战略定位,是医院发展的“再出发”,它势必会为新员工提供更加广阔的职业发展空间。为此,他勉励大家努力找准自己的位置,以学习促成长,以包容促团结,以合作促繁荣。他同时要求新员工要提高站位,在强化业务技能提升的同时,加强政治学习及政治能力培养,尽快适应新环境,顺利实现角色转换,为我院的发展多作贡献。
         从学校到社会,从学生到医疗战线的新兵,党委书记莫旭兴在开班仪式的总结讲话中,希望新员工要从做人这一貌似简单实质深奥的切入点入手,从而适应并成功实现自己人生角色的转变。
        医疗行业是个艰苦且需要终身学习的领域。在勉励新员工树立艰苦拼搏、乐于奉献的道德情操的基础上,莫旭兴书记没有忘记关心他们的生活情况、学习情况,并寄希望于他们在医院已然形成的健康向上的文化氛围的引领下,快乐工作幸福生活,从而扎根桥头,为桥头医院未来更大的发展施展才华与抱负。
        在接下来的三天培训中,党委副书记、副院长周永立,副院长李江,院长助理邹锦考,医患沟通办主任姚永全,医务股主任朱锐昌、副主任曾国富,护理部主任邱莘,质控办主任赖荣昌,妇产科主任章芸,院感办主任涂春梅,安全办主任叶海艇,以及陈修卫,李有朋等相继给新员工讲了课。
         新员工们在感恩医院为他们提供事业平台的同时,纷纷表示要承续医院的传统,在爱岗敬业、自觉付出的前提下,自觉提升政治站位,提升综合素质与工作能力,为尽早尽快成为合格员工而不懈努力。

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